【優良】京セラ、大成功 Part17【ホワイト】

1 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:46:19.66 ID:af1nkRgI.net
.

前スレPart16 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1563217098/

京セラ新入社員ですが、入社してよかったな〜と思います!噂通り、京セラは優良企業でした。他にもいくつかの大手企業から内定貰いましたが、知名度の高いここに決めました!

新人研修は稲盛さんの素晴らしい経営理念や基本的な道徳も教わり、身も心も成長しました。

社員は個性的な人が多く飽きません。しかし、優れた経営理念だけは共通認識であり全社員同じ目的をもって仕事をしております。マジ楽しいです。

私の知り合いも京セラに第二新卒対象として転職しようと考え、迷っているようでした。

[目次]
>>8 (京セラの平均年収値と実際の大卒給与水準のギャップについて)
>>9 (電子部品メーカーの大まかな格付け序列)
>>10 (電機関連メーカー総合格付け序列)
>>11  (京セラ傘下企業の就職偏差値一覧)

.

2 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:46:55.37 ID:af1nkRgI

.

Q. 京セラはホワイト企業なんですか?
A. ホワイト企業の定義もあいまいなので、人それぞれです。あなたがどう感じるかです。まあ少なくとも、大手有名某M電機のように大量自殺者例は無いので。

Q. 一部5chはブラックという書き込みもありますが・・・・
A. なるほど。主にブラックと言っている人は、稲盛名誉会長の経営手法に共感できないという理由だと思います。少なくとも休みや給料は普通にホワイトなので社風が合わなかっただけの自己中でしょうね。
 稲盛氏は既に周知の通り、京セラ、JALの経営、KDDIの設立、といった様々な功績を残しております。 しかし、その成功の副産物ともいえる恨みや因縁を持つ同業他社や経営者も多かったのではないでしょうか?

Q. 他には?
A. 昔は稲盛さんの本を購入するファンが多かったり、放送や朝礼が稲盛さんの話題だけだという時期もありましたが、最近はそういう部署も少ないですね。

Q. ここって五連続で有給とれるんですよね?ホワイト!!
A. はい。とれます。五連続以外の休暇もタイミングが悪くなければちゃんと取れます。ちなみに、最新の四季報によると有給取得率は6割を超えています。

Q. 一部5chには土日を繋げて三連休☆とかは無理だと誰かが。。。
A. そんな時代もありましたね。また京セラは業績がメチャクチャ良いので、部署によっては忙しくて連休を取られては困る事もあります。
  なのでその場合、計画的に有給を申請しておく事をお勧めしますが、まあそれはどの企業にも言える事ですね。
  また、働き方改革前は現在の半分以下の平均有給取得日数という時代もありました。その頃の状況を現代も続いているかのように言いまわしているオジサンもいますので注意した方が良いと思います。

Q. 繋げなければすぐに使えるの?有給はちゃんと。
A. はい。今では「気持ちがたるんでる!」などと一蹴されるというのはさすがに都市(部署)伝説になっています。
   京セラは国の定めた法令には一度も逆らったことのない優良企業なので、働き方改革によってここ数年労働環境が有給の取りやすさ共に間違いなく向上しています。

.

3 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:47:14.53 ID:af1nkRgI

.

Q. つ、、つまり・・・休み関係はどういうことだってばよ?

A. 他の大手電機とかと比べて差ほど変わった事はありません。

Q. 給料は高いの?

A. 少なくとも平均だけ見ても他の中小電機メーカーと比べて100〜150万以上高いです。会社は儲かっていますから、自信もってください。

Q. でも、人事の人に聞いたら、高卒や掃除のおばちゃんまで正社員として雇ってるから、大卒、院卒の総合職ともいえる人はもっと高いっていってたよ!

A. はい。そうです。「京セラの給料が他の大手より低い!」と騒がれる人は、「○○社 年収」のように調べて出てきた有価証券調べの年収の数値を比較したんでしょうね。
  そもそも物価の安い海外の人や現業、高卒の比率も各社万別なので一概には言えません。
  特に京セラの場合、幾度にも及ぶ吸収合併で流入してきた大量の高卒社員が本体人数にカウントされていますのでおさらですね。[詳しくは >>8 参照]
  東大生にメチャクチャ人気の日本製鉄や旅客鉄道も平均年収は600万円ほどですよね?

Q. つ、、、つまり・・・給料水準はどういうことだってばよ?

A.「総合職平均年収」というカテゴリもあるのでそちらも参考にしてください。それによると総合職平均だけでも普通に800万超えの高給です。
  企業口コミサイト「openwork」の書き込みも参考にしてください。30歳で600万、40歳手前で900万以上貰ってる人がたくさんいます。普通に中堅電機大手に並ぶ水準です。
  さすが京セラは知名度共に大企業ですね。

.

4 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:47:33.45 ID:af1nkRgI

.

Q. アンチがよく年収がソニーや日立、東芝と比べて低いと言っています!

A. 社員数見ましたか?日立はまだしも、ソニーと東芝はHD化されており、ほとんど出向社員です。幹部クラスや出世候補ばかりを本体に僅か2〜3千人残しているので平均は詐欺的に高くなっています。
   特に東芝は2015年に不祥事が発覚して崩壊しましたよね?いくらアンチとは言え、就職人気ランキング常連の京セラと東芝なんかを比べるのはどうかと思いますが・・・
   まあそもそも京セラアンチ書き込みが殆ど10年以上前の水準のものですからね。

Q. 残業代に関してはどうですか?

A. この企業も支出を最小化しようと企業努力を行っており、残業代は基本給より割増ですよね。なので残業は年々少なくなっています。
   それに加えて給料は増えてますから、やっぱり業績良いんだな〜と思います。

Q. でも残業少ないなら、アフター5は自由だね☆

A. はい。最近では大体日が沈む前には帰れる部署も多いです。サービス残業もかなり少なくなりました。アフター5の時間は取れる企業なので、もっと稼ぎたい人は株、FXにも力を入れたりして人生を楽しく過ごしてみたらいかがでしょうか。

.

5 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:47:52.53 ID:af1nkRgI

.

〜〜〜稲盛アンチに騙されるな!、京セラQ&Aまとめその1〜〜〜

Q1,薄給ってアンチが言ってたよ!
A1,いえ、そんなことはないと思いますが・・・ ソースもあります。(四季報 総合職年収2017 京セラ 820万円 https://toyokeizai.net/articles/-/162808?page=7)

Q2,平均年収が700万円代で、これが薄給(?)だとアンチが言ってました!
A2,京セラは吸収合併でやってきた社員や高卒現業が他の大手企業と比べて多く、平均はやはり低くなります。例えば高学歴に人気の日本製鉄の平均は500万円代ですよね?

Q3,福利厚生が悪いとアンチが言ってました!
A3,いえ、そんなこともないと思いますが・・・。むしろ良いとするアンケート結果ならありますが。↓
(2018マイナビ結婚人気企業 京セラ22位 重視するポイントは「給与額」「社員を大切にする」「福利厚生」であった。https://news.mynavi.jp/article/20180622-652825/
 っていうか京セラってこんなに女ウケ良いんだ・・・私もビックリです。

Q4,休みは少ないってアンチが言ってました!
A4,古い情報ですね。働き方改革以降大幅に改善されています。ソースもあります。(四季報 有給取得率 京セラ 約65%)(公式休日は122日 +3連続有給制度)

Q5,アンチが過小評価してるんですが、就職難易度はどうなの?
A5,京セラの場合、近年では推薦でも2〜4割落ちる程人気があるようですね(落ちる事が必ずしも良い訳ではないが…)
(「推薦落とす企業なんなんタヒねよ(2019)」https://www.kyodemo.net/sdemo/r/recruit/1557079568/
(「推薦合格率一覧表2020卒」https://suisengoukakuritu2ch.wordpress.com/

.

6 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:48:10.43 ID:af1nkRgI

.

〜〜〜稲盛アンチに騙されるな!、京セラQ&Aまとめ2〜〜〜

Q6,世間体悪いだとかアンチが言ってました!

A6,ほとんどの人気企業ランキングで載るほど人気のようですが?
(東洋経済2万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2019 京セラ 258位 メーカーのみで見れば13位★)
 https://imgur.com/CBkrf8b
(2019duda就職人気先300 京セラ 89位)
(2019TBSテレビ企業高感度ランキング 京セラ 133位 富士通、日立並み) 
(あさがくナビ 人気企業ランキング 93位)
(キャリタス 人気企業ランキング 163位)

Q7,技術力が無いってアンチが言ってました!

A7,この日本トップクラスの特許数でですか?
(特許数ランキング2019 京セラドキュメント→16位、京セラ→25位) https://ipforce.jp/Data
(2017 世界に誇れる日本企業ランキング! →京セラ 50位 「日本の製造業が有する高い技術力や品質に対する信頼性が重視された結果」)https://news.mynavi.jp/article/20170529-a141/

Q8,パワハラやばいってアンチが言ってた!労働環境やばいってアンチが言ってた!
A8,(四季報 勤続年数 京セラ 約18年)

Q9,じゃあ何? 結局何がやばいんだよ!
A9,アンチの嫉妬が、やばいんです

.

7 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:48:26.43 ID:af1nkRgI

.

〜〜アンチが嫌がる情報一覧〜〜

★OPEN WORK★(全口コミサイトで最もメジャー)
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrTH
→京セラ 3.08点 ホワイトの壁3.0を超えていました。近い企業としては、キヤノン3.09点、三菱電機3.13点、富士通3.09
京セラは他の有名大手企業並みのホワイトだと約2000人が証明しましたね^^y

★2018マイナビ モテモテ結婚企業ランキング★
重視するポイントは「給与額」「社員を大切にする」「福利厚生」であった。 https://news.mynavi.jp/article/20180622-652825/
→京セラ22位 このとうり世間一般常識レベルで京セラは福利厚生抜群の優良企業だと思われています。アンケートに参加した約1000人が証明しちゃいました!

★就職先格付け偏差値ランキング2020★
5つの人気ランキングサイト(duda,みん就,キャリタス,あさがくナビ,東洋経済)の順位を加重平均し、約4万人分の意見として統合、格付け!
https://ninkikakudukeranking2.home.blog/
→京セラ Aランク 評価:「ランクイン常連。日本を代表する企業で、各事業の上位クラス。ブランドイメージも確立しており、一般人に内定自慢しても否定される要素はないと思う。」

.

8 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:48:47.72 ID:af1nkRgI

〜〜〜京セラの平均年収値と実際の大卒給与水準のギャップについて〜〜〜

電子部品業界の年収一覧と社員数比較

企業名  (本体社員数)/(連結社員数) (比率) 平均年収

京セラ  19268人/76863(25%) 720万
村田製  8783人/77571(11%) 744万
TDK  5330人/104781(5%) 815万
オムロン 4741人/35090(13%) 804万
コニミノ 5207人/44360(12%) 751万
日本電産 2794人/108906(3%) 661万
ローム  3048人/22899(13%) 725万

電子部品業界の中でも京セラは本体社員率がずば抜けて高い。
先述の通り、京セラは方針上あまり子会社を持たず、買収した企業は基本的に吸収合併する。
そのため流入してきた高卒や現業の社員が多く、また高卒や若手社員の子会社出向が少なく、本体に抱える現業比率も他社と比べて相当高い。
よって平均年収値が他社より低く算出されてしまうと考えられている。

口コミサイトVorkersを見れば判るが、実際には30歳大卒で年収600万以上、40歳で900万以上貰える。

2019年現在、米中貿易戦争や世界的やや不況で日本メーカーの大半が大幅減益を計上する中、今年度の京セラ通期経常利益は1800億で過去最高を見込む。
経営危機や分裂の可能性は今の所全く無く、薄給などと長年言われ続けてきた給与水準も今や印刷大手や下位自動車メーカーを上回っている。

この将来性の良さに加え誰でも知ってる知名度であるため、近年の人気企業ランキングでは三菱電機や富士通と肩を並べる水準に・・・

9 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:49:03.80 ID:af1nkRgI

.

〜〜〜電子部品メーカーの大まかな格付け序列〜〜〜

[S] キーエンス
[A+] 村田製作所 島津製作所
[A] 京セラ オムロン
[B] コニカミノルタ TDK
[C] 日本電産 ローム
[D] ミネベアミツミ アルプスアルパイン
[E] 太陽誘電 ニチコン イビデン
[E] 中小

〜〜〜電子部品メーカーの大まかな給与水準〜〜〜
30歳大卒年収例

1350〜 キーエンス
・・・
650〜 京セラ、ローム
600〜 村田製作所、コニカミノルタ、TDK
550〜 島津製作所、オムロン、日本電産、イビデン
500〜 ミネベアミツミ、アルプスアルパイン
450〜 太陽誘電

ソース
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1567418922/
OPEN WORK

10 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:50:07 ID:af1nkRgI

.〜〜〜電機関連メーカー総合人気度序列〜〜〜
京セラは「電子部品メーカー」の最大手であるが、電機大手8社ともよく比べられる

     ソニー 67
  パナソニック 66
   日立製作所 65
―――-[A+]――――天下
    キヤノン 64
   村田製作所 62
     富士通 61
    三菱電機 61
    ★京セラ 61
    オムロン 61
―――-[A]――――エリート
   島津製作所 60
     NEC 59
   ファナック 58
    日東電工 58
東京エレクトロン 57
  ダイキン工業 57
      東芝 57
    日本電産 57
―――-[B]――――勝ち組
  ブラザー工業 56
 コニカミノルタ 55
     TDK 54
 ミネベアミツミ 53
アルプスアルパイ 53
―――-[C]――――優良

ソースhttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1567418922/

11 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:50:23 ID:af1nkRgI

.

〜〜〜京セラ傘下企業就職偏差値〜〜〜〜

64 KDDI

61 京セラ

——-MARCH・中堅国立妥当——-

55 京セラコミュニケーションシステム

53 京セラインダストリアルツールズ

52 京セラソーラーコーポレーション

——下位国公・ニッコマ妥当——-

51 京セラドキュメントソリューション

48 京都サンガ

46 ホテル京セラ ホテルプリンス京都

——高卒・Fラン妥当———-

12 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:50:51.61 ID:af1nkRgI

.

   ↓↓START↓↓

.

13 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/22(金) 19:59:17 ID:5Ke4dcTR

>>1

14 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 00:32:06.62 ID:sesVDZzN

京セラのやつやべーな
道理で世間から嫌われるはずだ

15 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 01:06:29 ID:yvQScIfF

>>14
そうだね。
稲盛思想を全て実践してないくせに、稲盛思想を周りに押し広めようとする姿勢持ってる奴いて、ウザい。
口だけ偉そうで、行動が伴わない、質の低い人間の比率が増えてきてるよね。
だって、優秀な人ほど、呆れて出ていく/出ていく能力あるからねぇ。

16 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 05:56:43 ID:IODZsMAa

>>14

誰が嫌ってるんだよ
お前だけだろ

17 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 06:33:57.40 ID:sesVDZzN

>>16
俺の住んでる町に京セラの工場があるけど
どいつもこいつも偉そうな態度で周囲に接するから嫌われてるよ

18 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 10:04:17 ID:L+P8L95m

当社は誇るべきブラック企業であります
なぜなら誇るべき黒字企業ですから

話題のブラックフライデーの意味と同様に
ブラックカンパニーとして
プライドを持ちましょう

ホワイトでは決して褒められたものではありません

19 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 10:31:55.81 ID:F8GYikmc

は? 京セラが嫌われてるって?

これ見てもまだ言えるの?

★2018マイナビ モテモテ結婚企業ランキング★
重視するポイントは「給与額」「社員を大切にする」「福利厚生」であった。 https://news.mynavi.jp/article/20180622-652825/
→京セラ22位 このとうり世間一般常識レベルで京セラは福利厚生抜群の優良企業だと思われています。アンケートに参加した約1000人が証明しちゃいました!

20 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 13:44:22 ID:yvQScIfF

>>19
言葉と行動が異なることだってあることを知らないから、あなた。

「物心両面の幸福を追求する」なんて謳ってても、#今は社会情勢上また違うのかもだけど、
社員の精神状態まで見て使い潰す管理者/「精神を鍛える」という名目の殴る蹴る罵倒する管理者
というのが存在してきていた会社が、劇的に変わることは基本無いと思う。

だから、「物心両面の幸福を追求する」とか精神的な内容を理念に掲げてる会社って、どれも胡散臭い。
追求するって、追求できてないしな、京セラの場合(時期によっては真逆の行為をする)。それを理念に高々と掲げてるとか、
今から考えれば頭おかしい集団とでも思えてくる。
つまるところ、精神論しか理念に掲げられない企業は、先見の明すら無い企業ってことだよな。

21 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 13:50:20 ID:yvQScIfF

以前はNew Value Frontier 京セラが今は京セラって点でも、
新しい価値創造は京セラ我々は行いません、って公に宣言したようなもんだよな。
一民間企業でありながら、公務員的企業であることを第一とする、とでも謳えばいいんじゃないか?

22 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 17:57:38 ID:EZ4GuDai

京セラってまだ募集してる?

23 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 18:27:16.23 ID:tyHsjpD/

物心

24 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 19:55:46.47 ID:6aNd9MN1

>>22
終わってるにきまっとろうが
人気企業ランキング見てこい

25 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 19:56:38.74 ID:rCxZheKk

>>1
京セラは昔は帰れなくて大変だったよね
去年久しぶりに一緒のプロジェクトで働いたら方針が変わったのか突然休みはしっかり取って早く帰ろうみたいな会社になってて笑ったw

26 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 20:04:54.58 ID:wJtf+6n5

給料とか休みとかふえてるのは非常に良いことなんだけど、稲盛臭さというか、他の会社とは明らかに違うところ、セラっぷりは残して欲しいよな

27 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 21:36:39.72 ID:uQyMog0s

くせーんだよ京セラオヤジ

28 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 21:58:44.72 ID:tMrzX0ou

臭えのはてめーの体臭だろボケ カス

29 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 22:01:42.09 ID:uQyMog0s

>>28
マジギレしてるw
図星かよw
面白い返ししてみろよつまらねーな

30 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/23(土) 23:38:44.75 ID:HarrE/+E

>>17
それ東大生の発言が一々嫌みに聞こえる現象と一緒やんけ
TOPIX100有名大手にコンプ募らせすぎぃw

33 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/24(日) 10:18:05 ID:/Fx1vNDE

給料は言うほど低くないでしょ
高卒ならいざ知れず

35 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/24(日) 11:07:55 ID:/Fx1vNDE

メーカーなのに平均年収値でマウント取ろうとしてくる池沼いてほんと困るよな
トヨタ(800万)と東芝(915万)から内定貰ったら後者に行くのかよこの馬鹿ってなる

38 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/25(月) 00:37:08.56 ID:sJuu1Tvc

は?

39 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/25(月) 12:48:10.20 ID:JajyFYCE

>ファインセラミックスという技術は世界で始めて稲盛が開発

まじかよ 来年のノーベル賞は決まりだな

43 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/25(月) 22:48:41.78 ID:oJRa9Gvi

熱電導率は用途によっては低い方がええやろ
負けもクソも無くね

44 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/25(月) 23:04:42 ID:r9cHbVfY

低くてもいい、って言うなら、以下の企業に対し、秀でてる点は?
https://www.murata.com/ja-jp/products/capacitor/mlcc
https://www.japan-fc.co.jp/products/cate01/
https://www.ngkntk.co.jp/product/fine_ceramics/

低くてもいい、って言うなら、そもそもファインセラミックである必要がある?セラミックでいいんでは??

45 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/25(月) 23:07:55.84 ID:+QY4BFi0

>>31

東芝、シャープ壊滅。他の電気大手6社もリストラ地獄となってから将来性のあるBtoB企業に近年就活生の注目が行き始めた。

ただしBtoBのネックな所は知名度が低く両親や文系の友達や女ウケが良くない所にある。

しかし京セラはちょっと特殊で、主力はBtoB向け電子部品産業のしかも業界売り上げトップでありながら、スマホの販売や球場のネーミングライツでそれなりの知名度がある。
しかも近年の京セラの給料水準は中堅電気大手とほぼ同水準である。

これが京セラの人気上昇中の理由

49 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/26(火) 07:37:34 ID:gba7an6t

このアンチはいつも居るな

55 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/26(火) 23:59:20 ID:dph6s6UV

>>53
なんかどっかの教祖みたい

58 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/27(水) 00:37:34.77 ID:2vzNOdWa

京セラを化学メーカーだという奴を初めてみた
素材メーカーとも言わないだろ

59 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/27(水) 00:46:26.25 ID:48sIjTUm

>>56

んな事言ったらトヨタなんか無くなっても別の優良メーカーの自動車でいいじゃんか?

競合他社がいるから良い製品を効率良く作ろうとするんだぞ

61 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/27(水) 01:12:17 ID:AHMhzyk3

>>58
セラミック専ら化学メーカーな。
薬品使用化学メーカーでは無いね。

稲盛の見つけたやり方(何℃で何時間熱し、冷やす時に重し置いて反り予防し、所望の形にする)だけ。
それ以降、何を改善してきたのか・・、分からん。

元は稲盛和夫の技術を世に問う為に作られた会社が発端だからね。ワンマン経営の会社だよね、出どころとして。。

「アメーバ経営」って、「最少数名(極論すれば、一人)で『経営者視点を持って動け』」って方針示し、
現場に入り個々に経営的に必要か否かの采配を稲盛がした。

公務員的無駄を0に近いところから見て無くしただけ。

で、後続を育ててこなかった。
代償として、稲盛思想を都合良く社内政治に利用するだけのアホな経営陣らがずっと舵取りしてきてる。

組織としておかしいから、そんな状態って。

62 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/27(水) 07:38:04.30 ID:7awNyDiS

またいつもの爺さんか

68 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/27(水) 17:55:35.94 ID:uuPAeeph

そういう差別的なことをかくのはアンチ

71 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/28(木) 20:18:52.87 ID:L7X/42ud

>>65
新聞にあがってたけど?京セラが契約切られたこと

81 :就職戦線異状名無しさん:2019/11/30(土) 14:25:49.76 ID:TEwLsys/

https://www.atpress.ne.jp/news/200052

★★★★★★★★★
京セラ株式会社 名誉会長
稲盛和夫が 英国より名誉大英勲章KBEを受章
★★★★★★★★★

京セラ株式会社 名誉会長 稲盛和夫(KDDI株式会社 最高顧問、日本航空株式会社 名誉顧問、公益財団法人 稲盛財団 創立者)は、このたび、英国エリザベス女王陛下より、
名誉大英勲章KBE(Honorary Knight Commander of the Most Excellent Order of the British Empire)を受章し、11月28日(木)、駐日英国大使館大使公邸にて叙勲式が執り行われ、
ポール・マデン駐日英国大使閣下より勲章が授与されましたのでお知らせいたします。

85 :就職戦線異状名無しさん:2019/12/01(日) 01:17:28.84 ID:GkYYvMUc

稲盛以外に稲盛のように外から褒められた、後継者たちは、0人だろ?

91 :就職戦線異状名無しさん:2019/12/02(月) 04:00:39.77 ID:+v7xSDL8

>>90
守ろうが守らまいが、他社がより良い物を提供するようになれば、その購入企業はあっさりと手を引いて乗り換えることを当たり前にする。

95 :就職戦線異状名無しさん:2019/12/02(月) 23:52:01 ID:IOEisEDA

『図解まるわかりビジネスマナーの基本(¥300)』 フリマアプリ「メルカリ」で販売中♪ https://item.mercari.com/jp/m88812071725/

100 :就職戦線異状名無しさん:2019/12/03(火) 02:45:36.22 ID:6H6LwCdx

は?京セラって派遣事業もやってるの?

112件をまとめました。
最新情報はこちら